¿QUÉ ES SEXPE-EMPLEA?

1. ¿Qué es SEXPE-EMPLEA?

SEXPE-EMPLEA es el nuevo portal web del SEXPE orientado a personas y empresas en Extremadura. Es la evolución o la marca que sustituye a lo que antes se conocía como «Extremaduratrabaja».
Su misión: “Facilitamos empleo, formación y orientación laboral para personas y empresas en Extremadura
A través de este portal puedes hacer trámites online, consultar ofertas, ver ayudas, inscribirte en cursos, etc.

2. Principales servicios que ofrece

A través de SEXPE-EMPLEA puedes acceder a múltiples servicios, dependiendo de tu situación. Aquí una lista amplia:

Para personas que buscan empleo:

Consultar ofertas de empleo disponibles en Extremadura y posiblemente fuera también.
Inscribirse o renovar la demanda de empleo (es decir, estar registrado/a como demandante).
Acceder a orientación laboral: asesoramiento, itinerarios personalizados, cursos de formación, adquisición de competencias.
Formación para el empleo: cursos, certificaciones, formación en nuevas tecnologías, competencias digitales.
Información sobre ayudas, subvenciones, incentivos para desempleados, auto-empleo, etc.

Para empresas:

Publicación de ofertas de empleo, acceso a candidatos.
Ayudas y subvenciones para contratación (por ejemplo, incentivos para contratar personas con discapacidad, mayores de cierta edad, etc.).
Formación para trabajadores, mejora de competencias, adaptación al mercado laboral.
Intermediación con el organismo: detección de necesidades de la empresa, captación de perfiles, adaptación de la formación.

3. ¿Cómo se organiza y qué estructura tiene?

El SEXPE, según su normativa, está organizado en varios órganos directivos y servicios: dirección gerencia, dirección general de formación para el empleo, dirección general de empleo, observatorio del mercado de trabajo, etc.
En el portal SEXPE-EMPLEA se distribuyen los contenidos para facilitar su uso: secciones para “Personas”, “Empresas”, “Formación”, “Orientación”, “Ayudas”. También versiones de lectura fácil para accesibilidad.

4. Objetivos y retos actuales

Adaptar la oferta de formación al mercado laboral real: por ejemplo, el SEXPE está impulsando “mesas sectoriales” para saber qué necesita realmente la industria, la hostelería, las TICs en Extremadura.
Mejorar la empleabilidad mediante itinerarios personalizados, no solo registrar desempleados.
Facilitar la digitalización de los procesos para que trámites, altas, ofertas, etc., se puedan realizar online.
Promover la inclusión laboral de colectivos con más dificultad (personas con discapacidad, zonas rurales, jóvenes, etc.).

5. Cómo utilizarlo (pasos prácticos)

Para sacarle partido al portal SEXPE-EMPLEA te recomiendo este flujo básico:

Entra en la web oficial del portal.
Si eres persona que busca empleo:
- Regístrate o inicia sesión (si ya estás registrado).
- Completa tu perfil (datos personales, formación, experiencia, preferencias).
- Busca ofertas con el buscador del portal.
- Consulta la sección de formación, selecciona cursos que te interesen.
- Si lo necesitas, solicita orientación laboral.
Si eres empresa:
- Accede a la zona empresas.
- Consulta cómo publicar una oferta o qué programas de ayudas hay.
- Contacta con intermediación del SEXPE para colaborar.
Mantente al tanto de novedades: nuevas convocatorias de cursos, ayudas, programas especiales.
Aprovecha la versión de “lectura fácil” si prefieres un lenguaje más sencillo.
Verifica que estás usando la página oficial (dominio juntaex.es) para evitar errores o fraudes.

6. Puntos a tener en cuenta / precauciones

Aunque el portal hace mucho por centralizar y digitalizar los servicios, es posible que algunos procesos aún requieran acudir presencialmente o usar documentación física: es conveniente revisar los requisitos de cada trámite.
Las convocatorias de ayudas tienen plazos y condiciones específicos: lee bien la normativa asociada a cada programa.
Mantén tu perfil actualizado: tus datos, formación, experiencia, preferencias de empleo pueden afectar qué ofertas te llegan o qué programas son adecuados para ti.
Si eres empresa, asegúrate de cumplir los requisitos legales para recibir ayudas (contratos, plazos, normativa).
Usa correctamente la versión de “lectura fácil” si tienes dificultades de comprensión o prefieres un lenguaje más sencillo: el portal dispone de esa opción.